В Заполярном филиале (ЗФ) «Норникеля» открыли обновленные производственные здравпункты с современным оборудованием и медицинскими препаратами последнего поколения. В пунктах есть электрокардиографы, дефибрилляторы, спирометры и пульсоксиметры.

В шести из пунктов сотрудники могут в любое время обратиться к цеховому терапевту за помощью и направлением к узким специалистам.

Одним из первых открыли врачебный здравпункт на руднике «Комсомольский», в штате там пять фельдшеров и один врач.

Фельдшеры работают по сменам круглосуточно, а врач находится в здравпункте с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов. Специалисты оказывают не только экстренную и профилактическую помощь, но и ведут диспансерное наблюдение за прикрепленными работниками. В день за помощью обращаются около 10–12 человек.

Диспансерное наблюдение помогает выявлять хронические заболевания, назначать необходимое дообследование и профилактические мероприятия.

Это в первую очередь касается пациентов старше 40 лет и работников, у которых производственный стаж составляет 15 и более лет.

В здравпунктах также проводят предрейсовые и предсменные осмотры. Если человек не на больничном, он может прийти и получить необходимые процедуры.

Всего до конца 2023 года планируют открыть 13 врачебных здравпунктов, 22 фельдшерских и 25 кабинетов медосмотров. На базе некоторых из них оборудуют стоматологические кабинеты. В ближайшие три года корпоративные медцентры откроют в Дудинке, Талнахе, Кайеркане и Норильске.

Напомним, с 2019 года «Норникель» реализует глобальный проект «Корпоративная медицина в Норильске». Его задача — повысить доступность и качество врачебной помощи на всех этапах, а также снизить общую и профессиональную заболеваемость работников. Первый корпоративный центр Z-Clinic «Норникеля» за год работы оказал более 70 тысяч медуслуг.

Заместитель директора ЗФ «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда Сергей Шиленко напомнил, что основной ценностью компании являются ее сотрудники: «Норникель» выполняет все свои обязательства по развитию медицины в Норильске, чтобы работники получали качественную и оперативную медпомощь.

Состояние здоровья, самочувствие и психологическая устойчивость работника — это основной фактор, исключив риск которого, мы повысим безопасность на рабочих местах. Забота о людях показывает и отношение к персоналу со стороны руководителей. Повысив качество медицинских услуг и условий труда, мы хотим создать хорошую предпосылку работникам к повышению уровня внимания к собственному здоровью.

На развитие системы здравоохранения «Норникель» направляет значительные средства. Затраты на ремонт, оснащение и персонал для здравпунктов и кабинетов медосмотров составили более 350 миллионов рублей.

Напомним, «Норникель» планирует создать центр компетенций корпоративной медицины компании, откуда будут координировать программы обучения и повышения квалификации персонала, телемедицинские технологии и прочее. Ранее на шахте «Ангидрит» установили новые системы медосмотра. Также «ТТ» публиковал результаты опроса, по которым более половины россиян готовы оплачивать полисы ДМС совместно с работодателем.